Chronique de la Fondation (Publication au Journal Officiel)
L'association ADRENA-LEAD a été officiellement fondée dans le respect strict du cadre réglementaire de la loi du 1er juillet 1901. Enregistrée initialement auprès des services préfectoraux de la Préfecture d'Indre-et-Loire à Tours sous le numéro RNA W372010006 et identifiée sous le numéro SIREN 518805411, l'organisation a vu la publication de ses statuts fondateurs paraître au Journal Officiel de la République Française (JORF). Cette formalisation juridique est venue consacrer la volonté d'un groupe d'acteurs culturels, de techniciens du son et de pédagogues de la région Centre-Val de Loire de doter le territoire d'une structure pérenne dédiée à la création sonore et à l'éducation artistique.
Dès son origine, l'association a fixé son siège social au 1 Rue de la Galardrie à Notre-Dame-d'Oé (37390), affirmant ainsi un ancrage local profond au cœur de l'agglomération tourangelle. L'objectif initial visait à répondre au déficit d'infrastructures d'enregistrement professionnellement équipées mais débarrassées des contraintes lucratives des studios commerciaux. En affirmant une neutralité commerciale absolue, ADRENA-LEAD a instauré un modèle solidaire où chaque ressource collectée est directement réinvestie dans l'ingénierie technique et la médiation citoyenne.
Évolution des Infrastructures et Jalons de Développement (2010-2026)
Au cours des dix-sept dernières années de présence active sur le territoire d'Indre-et-Loire, ADRENA-LEAD a franchi plusieurs étapes déterminantes qui ont structuré son rayonnement culturel et consolidé ses partenariats institutionnels :
Phase 1 : Équipement et Calibrage Acoustique (2010-2015). Les premiers exercices statutaires ont été consacrés au traitement acoustique de nos cabines d'enregistrement à Notre-Dame-d'Oé, à l'acquisition d'un parc microphonique haute fidélité et à la constitution d'une équipe permanente de bénévoles passionnés d'électroacoustique.
Phase 2 : Ouverture aux publics prioritaires (2016-2020). L'association a développé des partenariats stratégiques avec les établissements scolaires, les centres socioculturels de la Métropole de Tours et les associations de quartier pour proposer des ateliers d'initiation aux métiers du son et des sessions de prise de son collectives.
Phase 3 : Consolidation du Plan d'Action 2026. Aujourd'hui, l'organisation déploie un programme structuré d'accompagnement à la résidence artistique, incluant le mixage numérique, la numérisation des archives sonores régionales et la préparation au spectacle vivant pour les artistes émergents.
Notre Gouvernance Civique et Organigramme Administratif
La gouvernance d'ADRENA-LEAD repose sur un fonctionnement démocratique et désintéressé, garanti par l'élection régulière d'un Conseil d'Administration bénévole réuni en Assemblée Générale. Aucune rémunération ni avantage en nature n'est accordé aux dirigeants statutaires, conformément aux exigences d'utilité publique.
| Nom & Prénom | Mandat Statutaire | Qualité & Ancrage Territorial | Responsabilité |
|---|---|---|---|
| Jean-Marc Vallet | Président / Dir. Publication | Ingénieur du son, Résident à Notre-Dame-d'Oé | Représentation légale & Direction des orientations stratégiques |
| Hélène Moreau | Trésorière Générale | Expert-Comptable qualifiée, Tours Métropole | Contrôle budgétaire, comptabilité analytique & audits |
| Antoine Bernard | Secrétaire Général | Cadre de la fonction publique territoriale | Gestion administrative, déclarations Préfecture & suivi RNA |
| Thomas Dupuis | Responsable Pédagogique | Enseignant en musicologie, Université de Tours | Supervision des programmes de formation & médiation |
Charte d'Éthique et Engagement envers l'Intérêt Général
L'éthique d'ADRENA-LEAD s'articule autour des principes d'inclusivité, de laïcité et d'accessibilité universelle. L'association refuse toute discrimination fondée sur l'origine, le genre, le statut socio-économique ou l'orientation esthétique des artistes accompagnés. Nos locaux sont intégralement aménagés pour accueillir les personnes en situation de handicap, garantissant ainsi un accès égal aux outils de création sonore.
En intégrant les enjeux de développement durable au sein de son studio associatif (gestion sobre de l'énergie, recyclage des équipements électroniques, achats écoresponsables), l'association témoigne de sa responsabilité civique globale au service des générations futures.